zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Ik kom niet verder in deze organisatie. Wat nu?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik ben werkzaam als accountmanager bij een B2B-bedrijf. Gelijktijdig volg ik een managementopleiding zodat ik mij verder kan ontwikkelen. Met de directeur heb ik hierover gesprekken gevoerd en hij ziet graag dat ik doorgroei in de organisatie. Echter, mijn directe manager ziet geen reden en/of mogelijkheid om meer met mijn opgedane kennis en inzicht te doen, waardoor ik niet verder kom. Wellicht is hij bang dat ik een bedreiging vormt. Wat moet ik nu doen? Kan ik beter naar een andere betrekking omzien?" [ingekort door de redactie]

Antwoord van Asha Kalijan
Er zijn al diverse pogingen ondernomen om jouw doorgroei te bespreken, echter er is geen resultaat merkbaar. Als je denkt dat je alles gedaan hebt om je doorgroei-behoefte duidelijk te maken, dan denk ik dat je inderdaad je conclusies moet trekken en je carrière ergens moet gaan voortzetten waar je ambitie gewaardeerd wordt. Op dit moment word je voor je gevoel beperkt in je ambitie en dat werkt op termijn demotiverend.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Tweedeling dreigt in top interim-markt
Duurzame stroom wordt de norm
Op autovakantie: Nederlander onwetend over gebruik groene kaart
meer top 10