Vraag "Eén van mijn medewerkers is geregeld ziek, zo'n 20 dagen per jaar. Volgens de KNO-arts komt dit onder meer doordat hij rookt. Hij zegt echter niet te kunnen stoppen. Kan ik hem verbieden te roken op het werk, terwijl ik dit van andere medewerkers niet vraag? Hier komt nog bij dat deze medewerkers niet erg goed functioneert en weinig collegiaal is."
Antwoord van Asha Kalijan
Je hebt een aantal redenen om serieuze maatregelen te treffen richting de medewerker:
