zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Kan ik een medewerker dwingen langer te werken?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Wegens verschuivingen in werkzaamheden en toenemende drukte in mijn kleine bedrijf is het nodig dat een van mijn medewerksters volgens een ander rooster gaat werken. Deze medewerkster leen ik in via een payrollingbedrijf. In de afgelopen zeven maanden heeft ze een rooster gehad dat op de schooltijden van haar kinderen is afgestemd. Ze werkt drie dagen in de week van 8.30 tot 15.00 uur. Nu wil ik dat ze tot 17.00 of 18.00 uur blijft doorwerken. Zij wil dit echter niet en ze houdt voet bij stuk. Heb ik hierin een dwingende stem?"

Antwoord van Asha Kalijan
De toenemende drukte noodzaakt je tot een andere planning, waarbij je de werkzaamheden tot 17.00 tot 18.00 uur gedekt wilt hebben. Hierdoor is de planning die je heerst aanhield met de genoemde niet meer te handhaven. Dit zijn de feiten.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Tweedeling dreigt in top interim-markt
Duurzame stroom wordt de norm
Op autovakantie: Nederlander onwetend over gebruik groene kaart
meer top 10