zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Moet ik doorploeteren of gewoon weggaan?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik werk in een pas gereorganiseerd bedrijf als projectleider. De afdeling waar ik werk, functioneert echter slecht. Dat komt vooral door het afdelingshoofd, die zich niet zakelijk, communicatief en commercieel opstelt. Ondanks dat weet ik mijn projecten met winst af te ronden, omdat ik ambitieus ben en en niet van falen hou. Ook mijn projectmedewerkers zijn tevreden over mij. Ik zit nu met het dilemma: moet ik zo doorgaan, zodat het falen van mijn afdelingshoofd niet aan het licht komt, moet ik juist minder mijn best doen (met het risico dat het ook consequenties voor mij heeft) of moet ik gaan solliciteren op een andere baan?" [ingekort door de redactie]

Antwoord van Asha Kalijan
Het dilemma waar je voor staat is: blijven op je afdeling, die nu slecht geleid wordt of solliciteren naar een baan die (beter) past bij jou.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Marketing Pioneers: inspiratie voor innovatie
Jaarcongres met Amerikaanse keynote spreker Jonah Berger. Daarnaast een vol programma met 15+ topsprekers waaronder VICE, Swapfiets, Charlie Temple en Formule E. Bestel nu tickets voor 15 november. 


Lees verder
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (2) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
Onrealistische doelen brengen u verder (1) 
Vraag naar accountants neemt sterk toe (1) 
top10
Sollicitatietrends 2018: CV ondergaat transformatie
Werknemer gestrest door niet goed aangeven eigen grenzen
Onvrede onder werknemers niet alleen in publieke sector
Sollicitanten krijgen vaker vast contract aangeboden bij aanvang baan
Zes stappen om alles voor elkaar te krijgen
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Een leven lang ontwikkelen
Nederland positief over uitzendwerk ondanks hardnekkige misvattingen
Weinig baanzekerheid voor werknemers met een beperking
Vraag naar IT'ers piekt
meer top 10