Vraag "Een collega in mijn team heeft net promotie gemaakt. Maar zij is allesbehalve een aanwinst. In het verleden is zij (privé) veel gepest. Op de werkvloer voelt ze zich snel aangevallen als ze op haar verantwoordelijkheden wordt gewezen. Zelf heeft ze dit echter niet door. Er zijn talrijke gesprekken met haar gevoerd, maar dat heeft tot niks geleid. Wat nu?"
Een collega die slachtoffer is geweest van pesten in privé-sfeer, in een dusdanige mate dat ze er nog last van heeft, zal maatregelen moeten nemen om iets aan de negatieve gevolgen van dat pesten te doen. Het moet duidelijk worden dat haar gedrag de groep frustreert.
