zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Ik krijg stress van een te láge werkdruk. Wat te doen?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Na zes jaar in een bedrijf te hebben gewerkt, waar ik 65 uur per week draaide, heb ik nieuw een nieuwe senior managementfunctie bij een ander bedrijf in dezelfde sector waar ik de Europese activiteiten opzet. Aanvankelijk was dit heel enerverend en kon ik mijn ei kwijt, maar nu is de werkdruk erg afgenomen en zelfs zo laag dat ik er stress van krijg. Ik krijg nu het gevoel dat ik mijn salaris niet waard ben en raak daar onzeker van. Heeft u advies voor deze workaholic?"

Ik kom veel mensen tegen die bij verandering onzeker worden en het gevoel krijgen even geen uitweg te zien. Jouw geval is misschien afwijkend omdat jij zelf verantwoordelijk bent voor het opzetten van activiteiten en daarbij te maken hebt met een tempo en werkdruk die lager liggen dan jij gewend bent. Vaak is dat andersom.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
meer top 10