Vraag "Voor mijn scriptie doe ik onderzoek naar verzuimbeleid. Hoe kan verzuimbeleid het beste worden uitgevoerd en hoe werkt de Wet Poortwachter?"
Antwoord van Asha Kalijan
In de Arbo-Wet staat ondermeer dat een werkgever verplicht is de verzuimbegeleiding te verzorgen en hierover duidelijkheid te verschaffen naar zijn werknemers via een verzuimprotocol. Verder moet de werkgever jaarlijks een Arbo-jaarverslag van het afgelopen jaar en een Arbo-jaarplan voor het komende jaar en later schrijven. Op operationeel-niveau omvat het verzuimbeleid de uitvoering van (interne) procedures van relevante externe regelgeving, preventief ziekteverzuimbeleid, de patroon van het ziekteverzuim en de aanpak daarvan en de cultuur van de organisatie.
