zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Taakgericht versus mensgericht management

Door: Fred Akkerma
 
Wat effectief leiderschap is, verschilt per situatie. In tijden van crises bent u waarschijnlijk beter af met een besluitvaardige manager die stuurt op resultaten dan met een visionair met wilde toekomstplannen.

Hele bibliotheken zijn vol geschreven over stijlen van leidinggeven. Grofweg is er taakgerichtheid aan de ene kant en mensgerichtheid aan de andere van het spectrum. De mensgerichte stijl heeft de afgelopen decennia de overhand gekregen. Of deze in alle situaties ook de beste is, is de vraag.

Taakgericht leidinggeven
Heeft een manager een taakgerichte stijl van leidinggeven dan neemt hij zelf de besluiten zonder veel overleg met zijn medewerkers. De manager bepaalt wat er gedaan moet worden, hij verdeelt de werkzaamheden en formuleert de eindtermen. Hoewel zo'n manier van leidinggeven inmiddels is ingehaald door de vele vormen van overleg, medezeggenschap en participatie zijn er situaties denkbaar waarin hij effectief is.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk (1) 
Nog maar één op de negen starters kan eigen huis kopen (1) 
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (3) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
top10
Organisaties ergeren zich aan onbekwame sollicitanten op technische vacatures
Groeiende genderkloof voor werkbaar werk
Niets verdeelt mannen en vrouwen zo als de auto. Maar hoe zit het echt?
‘AI en ML zijn onmisbaar geworden in cybersecurity’
Digitale platforms verhogen de werkstress bij 33 procent van de Nederlandse medewerkers
Succesvolle modernisering vraagt om observability
Finance professionals opgelucht naar kantoor
Internationale betalingen bij twee op de vijf cash managers van de baan door verbroken relatie bank
Vaker volgen van security-trainingen voorkomt cyberincidenten
In zes stappen naar een duurzamere bedrijfsvoering met behulp van data
meer top 10