zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Mijn baas gaat met mijn ideeŽn aan de haal. Wat te doen?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Als projectmanager lever ik veel (uitgewerkte) ideeŽn aan voor mijn baas. Vervolgens strijkt hij echter vaak met de eer en krijgt daardoor ook vervolgprojecten aangeboden. Wat is de beste manier om gezien te worden als een (deskundige) samenwerkingspartner en ook om eigen projecten binnen te halen?"

Antwoord
Het ziet er naar uit dat je toe bent aan een volgende stap en niet meer accepteert dat iemand anders van jouw werk profiteert. Een gezonde instelling.

Om gezien te worden als een samenwerkingspartner en om zelf deelgenoot te zijn van nieuwe projecten is het van belang om te werken aan een zichtbaardere opstelling. Begin stap voor stap en geef je baas eerst de mogelijkheid om je als zichtbaar te ervaren.

Fairplay
Met fairplay kom je een heel eind bij de mensen die welwillend zijn en oog hebben voor talent. Om te beginnen is het belangrijk om na het uitwerken van je ideeŽn je naam te vermelden op het document dat je indient.Vervolgens kun je de volgende keer met je baas een gesprek aangaan, alvorens hem een volgend idee te overhandigen. Vertel hem je ambities en vertel dat je toe bent aan een volgende stap. Vertel welke rol je denkt te kunnen vervullen in bijvoorbeeld het presenteren van het idee en in een eventuele vervolgproject. Laat subtiel merken, vrouwen kunnen dat net zo goed als mannen, dat je graag een grotere rol zou willen spelen en dat je ook de credits wil voor jouw ideeŽn. Een stap verder
Als dat niet helpt dan kun je een stap verder gaan. Wordt directer. Zeg dat je het niet als prettig ervaart en jammer vindt dat jij niet kunt meewerken aan het nieuwe project naar aanleiding van de uitwerking van jouw idee en dat je een zichtbaardere rol wenst in het geheel. Een andere stap is om subtiel rond te vertellen dat jij een idee aan het uitwerken bent of uitgewerkt hebt. Laat gewoon merken dat jij de basis hebt gelegd, want die heb je ook. Zonder moedwillig je baas voor de voeten te lopen.

Nog een stap verder
Als hij je signalen negeert, je geen kansen biedt en je niet betrekt bij de uitvoering van een project, dan is hij duidelijk aan het pronken over jouw rug. Laat dat niet op je zitten. Bepaal je positie en kansen bij het uitwerken van ideeŽn. Je mag eer aan je werk behalen. Vertel aan de juiste mensen dat jij de basis hebt gelegd aan diverse projecten en graagonder eigen naam ideeŽn wil inleveren. Zoek ingangen om mogelijkheden te creŽren om onder eigen titel projecten binnen te halen of daar meer bij betrokken te worden.

Asha Kalijan

Vraag het Asha
Heeft u een vraag voor Asha, stuur deze in. U ontvangt direct antwoord per email. Later wordt de vraag volledig anoniem en niet herleidbaar op de site geplaatst. Klik hier om uw vraag in te sturen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Marketing Pioneers: inspiratie voor innovatie
Jaarcongres met Amerikaanse keynote spreker Jonah Berger. Daarnaast een vol programma met 15+ topsprekers waaronder VICE, Swapfiets, Charlie Temple en Formule E. Bestel nu tickets voor 15 november. 


Lees verder
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win Ä 2500.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (2) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
Onrealistische doelen brengen u verder (1) 
Vraag naar accountants neemt sterk toe (1) 
top10
Sollicitatietrends 2018: CV ondergaat transformatie
Werknemer gestrest door niet goed aangeven eigen grenzen
Sollicitanten krijgen vaker vast contract aangeboden bij aanvang baan
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Zes stappen om alles voor elkaar te krijgen
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Vraag naar IT'ers piekt
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Vrouw vindt het gÍnant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collegaís
meer top 10