zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Wat te doen aan een slecht functionerende directeur?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Sinds enige tijd werk ik als manager bij een jong bedrijf waarvab de oprichters de directie vormen. Zij dwingen stuk voor stuk respect af, op één persoon na. Deze is ondanks zijn leeftijd onervaren. Met hem valt moeilijk samen te werken. Hij neemt beslissingen, die hij dezelfde dag nog terugdraait of hij neemt helemaal geen beslissingen. Bij klanten maakt hij zichzelf belachelijk. Hem wordt door de andere directieleden echter de hand boven het hoofd gehouden. Kritiek leveren wordt niet gewaardeerd. Het vertrouwen in hem is erg laag. Hoe kan deze situatie op een nette manier worden aangekaart en opgelost?" (ingekort door de redactie)

Antwoord
Als de zaken er zo voorstaan zoals jij die schets en de directieleden deze man het hand boven het hoofd blijven houden en zijn rol benoemen als iemand die‘zich overal mee bemoeit’, dan is het heel goed mogelijkdat de overige oprichters/directieleden (en dus het bedrijf) afhankelijk zijn van deze man.

Financiële afhankelijkheid
De afhankelijkheid zou best wel van financiële aard kunnen zijn. Vooral omdat je schrijft dat deze persoon uit een privé-situatie is meegenomen en geen noemenswaardige ervaring heeft, dan levenservaring. Dit is natuurlijk na te gaan in de oprichtingsstatuten, maar niet relevant in de oplossing van de problematiek waar jullie mee zitten. Als de overige directieleden afhankelijk zijn van deze man, dan kunnen ze de man niet zomaar laten gaan, zonder zelf eerst voor andere financiële bronnen te zorgen. Het is wel de verantwoordelijkheid van de overige directieleden om het bedrijf adequaat en met beleid te leiden. Ze zijn ervaren zeg je, dat houdt ook in dat ze zich bewust moeten zijn van hun verantwoordelijkheden in bedrijfsvoering. Daar hoort ookde verantwoordelijkheid richting de medewerkers onder. 

Enkele opties
Ik kan me voorstellen dat jullie als management en medewerkers hier niet goed mee kunnen omgaan, vooral omdat deze man de bescherming geniet van de overige oprichters. Als de situatie onhoudbaar is, en het onderwerp vaak bespreekbaar is gemaakt, dan kun je wellicht toch kiezen uit de volgende opties:
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Last van ongedierte in en rondom het bedrijfspand? Deze maatregelen kun je treffen!
Een zakelijke lening afsluiten bij de bank? Bereid u goed voor
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
Wat leert Maarten van der Weijden ons over doelen stellen? (1) 
Tien excuses bij het aanhoren van klachten (2) 
Hoog tijd om aan de slag te gaan met het Klimaatakkoord (1) 
Vijf tips om customer feedback van vijfsterrenkwaliteit te krijgen (1) 
De kracht van stilte (1) 
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (2) 
top10
De top tien meest schaarse beroepen in Europa
Drie manieren om ‘bad hires’ te voorkomen
Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer
De twintig populairste steden deze zomervakantie het populairste
Aantal nieuwe cao’s zeer laag
De veranderingen op het werk van de afgelopen tien jaar
1,2 miljoen Nederlandse huizen slim beveiligd
Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
Explosieve toename Emotet malware
Kwaliteit bestuursverslag laat te wensen over
meer top 10