zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Overgekwalificeerd als adviseur, maar te licht bevonden als manager. Wat nu?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik ben een personeelsfunctionaris van 26 jaar oud, met 6 jaar werkervaring op een zeer breed terrein van P&O, bij diverse internationale organisaties. Nu wil ik en carrièrestap maken, bijvoorbeeld naar HR-manager of senior consultant. Ik ben tot nu toe bij elk bedrijf waar ik gesolliciteerd heb uitgenodigd. Helaas krijg ik telkens te horen dat ik niet senior genoeg ben voor deze functies. Als ik solliciteer op functies op hetzelfde niveau als nu krijg ik horen dat ik te 'zwaar' ben voor een dergelijke functie? Wat moet ik doen? Voor mezelf beginnen misschien?"

Antwoord
Je staat op eenkruispunt van je leven, zoals we dat allemaal wel een keer hebben.Dat betekent dat je inderdaad bezig bent met het maken van keuzes, maar ook dat je twijfelt over wat je wilt enwie je bent, wat je talenten zijn en hoe je gezien wordt.

Vooral in deze fase is het cruciaal een stuk zelfsturing te behouden. Dat houdt in dat je vooral niet moet kiezen om het kiezen, maar zelf keuzes moetmaken en daarbij goed moet weten waarom je een keuze maakt. Ten aanzien van je werk zul je moeten weten waar je naar toe wilt en wat daarvoor nodig is.

Te jong en niet senior genoeg
Gebruik je leeftijd als kracht, want dat is het. Je bent nooit te jong voor een functie als je profielpast in wat nodig is. Je kunt dat overbrengen met overtuigingskracht. Hou het zakelijk. Jong zijn is een kracht omdat je vaak nog zoveel drive hebt, je meer dan 100% inzet in een functie en vrij flexibel kunt zijn. Niet senior genoeg is me een te summiere omschrijving om je af te wijzen. Vooral als je wel de ervaring hebt, die nodig is. Belangrijk is om de functiebeschrijving goed door te nemen en je talenten en persoonlijkheid goed te kennen. En op momenten dat het nodig is te laten weten waarom jij nu wel voldoet aan wat ze nodig hebben. Sta dus stevig in je schoenen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carričrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
Consument vindt dat organisaties geen geďntegreerde digitale experience leveren (1) 
Vraag naar beheersing Engelse taal in vacatures daalt (1) 
top10
Jonge man wil geen vrouw als baas
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
Generatie Z meest tevreden met zijn baan
Liever leuk werk dan hoger salaris
Reistijd belemmert stap naar droombaan
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Werknemers denken meer carričrekansen te hebben dan ooit
In de rode cijfers door de zwarte markt
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
meer top 10