zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Slijmen werkt!

Door: Roos Vonk
 
Ik ben deskundig op het gebied van slijmen. Daar bedoel ik niet mee dat ik goed kan slijmen (wie zegt dat nou ooit van zichzelf?), maar dat ik er onderzoek naar heb gedaan en erover heb gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften. Dat was achteraf niet verstandig: ik hoor wel eens van mensen dat ze niks aardigs tegen mij durven zeggen, omdat ik als 'slijm-deskundige' daar snel een verborgen bedoeling achter zou kunnen zoeken. Dat vind ik jammer, er zou best wat meer tegen mij geslijmd mogen worden.

Iedereen vindt slijmen een leuk onderwerp, maar iedereen denkt ook altijd dat alleen anderen het doen. Wìj niet, zo zijn we niet. En we zouden het ook meteen merken als iemand anders tegen ons zou slijmen. Daar trappen we niet in. Dat geldt voor u toch ook?

Toen ik mijn eerste studie over slijmen publiceerde, heb ik in de voetnoot (waar je altijd je collega’s bedankt die je met het onderzoek hebben geholpen) gezet: "Thanks to all those who inspired this research". Ik had mijn ideeën voor dit onderzoek namelijk opgedaan in het dagelijks leven, kijkend naar al die collega’s die bijvoorbeeld op bijeenkomsten tijdens een gesprek over je schouder heen staan te kijken of ze een nóg belangrijker iemand zien, om daar dan op af te stappen terwijl jij middenin een zin bent. (Ik was in die tijd nog geen hoogleraar, dus dan stond ik daar opeens alleen, verloren middenin een onaffe zin. Nu ben ik degene waar men op af loopt. Zoveel leuker is dat overigens niet.) Iedereen vond die voetnoot ontzettend grappig, ook degenen die ik had bedoeld. Niemand voelde zich aangesproken. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk
meer top 10