zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Zeven manieren om uw medewerkers te motiveren

Door: Fred Akkerma
 
Het vergroten van de motivatie van medewerkers wordt gezien als een belangrijke managementtaak. Er zijn verschillende mogelijkheden om dat te bereiken. In willekeurige volgorde hierbij een zevental suggesties, jawel inclusief de o zo ware clichés!

Het vergroten van de motivatie van medewerkers wordt gezien als een belangrijke managementtaak. Er zijn verschillende mogelijkheden om dat te bereiken. In willekeurige volgorde hierbij een zevental suggesties, jawel inclusief de o zo ware clichés!

1. Geef aandacht
Schenk aandacht aan uw medewerkers. Vraag met oprechte interesse naar hun wel en wee.

2. Geef een schouderklopje
Cliché, maar waar: prijs uw medewerkers als een prestatie is geleverd. Laat zo'n mogelijkheid niet voorbij gaan.

3. Sterk hun zelfvertrouwen
Wakker het zelfvertrouwen van uw medewerkers aan als ze geporbeerd hebben zelf oplossingen te bedenken voor problemen die zijn ontstaan.

4. Trots
Laat uw medewerkers trots zijn op het gemaakte product of de geleverde dienst.

5. Geef informatie
Geef uw medewerkers zoveel mogelijk informatie. Laat hen niet in onzekerheid.

6. Stimuleer samenwerking
Motiveer uw medewerkers om goed samen te werken. Wijs op het belang daarvan. Samen ben je sterk. Je kunt elkaar helpen (bij overbezetting), elkaars ideeën bespreken en zoeken naar het optimale, elkaar vervangen bij afwezigheid, samen de wijze van werken bespreken et cetera.

7. Evenwicht in taak- en mensgerichtheid
Zorg voor evenwicht in uw aandacht voor het resultaat (taakgerichtheid) en uw aandacht voor de mensen die het resultaat moeten halen (mensgerichtheid).

Deze motivatie-tips zijn ontleend aan de management bestseller Leidinggeven: kunst en kunde van Loek Wijchers.

Fred Akkerma
fred@akkerma.com


Fred Akkerma is directeur van advies- en trainingspraktijk Akkerma.com en hoofdredacteur van Managersonline.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
reacties
Hoe kunnen banken en financiële instellingen reageren op COVID-19? (2) 
Mannen en vrouwen reageren verschillend op stress (1) 
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (2) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
top10