`Multi-opf geen oplossing voor probleem interne beheersing`
22 november 2010 - De interne beheersing en het operationeel risicomanagement zullen niet significant verbeteren wanneer ondernemingspensioenfondsen samengaan in een multiondernemerspensioenfonds. Dit stelt Olav Blijenberg, adviseur van menig pensioenfonds.
De nieuwe Pensioenwet stelt hogere eisen aan pensioenfondsen. Ook zijn de uitvoeringskosten van fondsen gestegen. Daarom nemen sommige fondsen hun toevlucht tot het multiondernemingspensioenfonds (multi-opf) waarin ze samen kunnen werken. Een multi-opf leidt tot schaalvoordeel op het gebied van bijvoorbeeld de uitvoering en er kan volstaan worden met slechts een bestuur. Of een efficiënter bestuur uit samengestelde pensioenfondsen de problemen op het gebied van interne beheersing en operationeel risicomanagement kan oplossen, blijft de vraag. In de praktijk blijkt dat veel fondsen zich wel bewust zijn van de risico`s, maar risicomanagement niet expliciet hebben geformuleerd en ingekaderd in de pensioenfondsgovernance en -bedrijfsvoering.
Zolang fondsen onvoldoende expertise in huis hebben om risicomanagement en interne beheersing vorm te geven, is het twijfelachtig of het samengaan in een multi-opf het bestaansrecht van het fonds garandeert.
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.