zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Banken moeten operational excellence met convenience verbinden

2 september 2010 - Banken en andere financiële instellingen moeten operational excellence met convenience verbinden. Dat bepleit Wouter de Vries, expert op het gebied van dienstenmarketing. De Vries heeft 15 boeken over zijn vakgebied gepubliceerd.

De term operational excellence werd in 1995 gelanceerd in het boek `Discipline of market leaders` van Treacy en Wiersema. Via operational excellence worden bedrijfsprocessen gestandaardiseerd en sneller gemaakt, waardoor de kostprijs lager wordt. Dankzij ICT zijn operational excellence en customer intimacy hand in hand gegaan. De Vries verklaart dat de term convenience meer inhoudt dan alleen gemak. Banken moeten zorgen dat klanten zich comfortabel voelen bij de instelling en dat ze het gevoel hebben dat ze erkend en herkend worden. Het contact met klanten moet niet direct verkoopgericht zijn.

Convenience en operational excellence kunnen worden gecombineerd door kernwaarden te formuleren, en vervolgens moeten deze waarden doordringen tot alle medewerkers en processen. Inshared geeft het goede voorbeeld en speelt tijdens klantcontacten in op een ander claimgedrag en schadepreventie. Klanten worden daarvoor beloond.


Bron(nen):
Banking Review (september 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.33 -0.20 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.94  5 %
USG people 7.42  4.5 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.92  -3.6 %
KPN kon 7.99  -2.7 %
TomTom stapt in verzekeringmarkt
KPN servers gehacked
Nedap boekt hogere omzet in 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Merkartikelen staan onder druk
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures