zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Outsourcen van ICT is onvermijdelijk in westerse wereld

1 september 2010 - Het outsourcen van ICT-taken is onvermijdelijk geworden in de westerse wereld. Werd er in het verleden gekozen voor outsourcing in het kader van kostenbesparing. Nu is outsourcing nodig omdat hier een structurele schaarste aan technische beroepen is ontstaan. Daarbij valt te denken aan beroepen als softwareontwikkelaars en netwerkspecialisten.

Een studie van marktonderzoeker IDC uit 2005 toonde al eerder aan dat er groot tekort is aan technisch specialisten. Alleen al in de periode 2005-2009 was de Europese ICT-sector goed voor 1,5 miljoen nieuwe banen, maar tegelijkertijd kwam Europa in 2006 160.000 netwerkspecialisten tekort. Dat tekort is opgelopen naar zo`n 500.000 mensen. Doordat het zo moeilijk is om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden, worden ICT-projecten duurder en staan groeimogelijkheden onder druk.

Het tekort zorgt ook voor een vertraagde oplevering van de technologie en dus een vertraging van de time-to-market van een product. Omdat het tekort op korte termijn niet opgelost kan worden moeten bedrijven kijken naar het outsourcen van taken naar het buitenland. Met name China biedt hierin potentieel, omdat het aantal hoogopgeleide programmeurs en andere technici er groot is tegen lage loonkosten.

Bron(nen):
Tiem (augustus 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.33 -0.20 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.94  5 %
USG people 7.42  4.5 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.92  -3.6 %
KPN kon 7.99  -2.7 %
Beursblik: Nutreco boekt hogere omzet in 2011
Beursblik: ING boekt fors hogere nettowinst dankzij boekwinsten
Beursagenda donderdag 9 februari 2012
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Merkartikelen staan onder druk
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures