Dertigers en veertigers liggen het best bij bedrijfstop
5 februari 2010 - Werkgevers voelen de dertigers en veertigers onder hun werknemers het best aan. Dat blijkt uit een enquête van het uitzendbedrijf Tempo-Team onder werkgevers en werknemers. Het gegeven heeft volgens de onderzoekers wellicht te maken met het feit dat ook werkgevers en het management vaak tot die leeftijdscategorie behoren.
Deze groep werknemers noemt zichzelf collegiale professionals met ervaring, ambitie en voldoende flexibiliteit. Dat wordt door de werkgevers ook bevestigd. Werkgevers hebben een minder gevoelsmatige band met de oudste generatie werknemers, maar met de jongste generatie ligt de verstandhouding op het allerlaagste niveau.
Oudere werknemers worden door de werkgevers conservatief en minder flexibel genoemd, terwijl de jongste generatie volgens de bedrijfstop vooral gericht is op carrière en resultaten op korte termijn.
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
