Gedrag dat volledig normaal is in Hong Kong, New York of Londen kan goed beschouwd worden als pesten in Zuid Amerika of Afrika. Dit komt naar voren uit onderzoek van hoogleraar Nikos Bozionelos van de Audencia Nantes School of Management. Culturele verschillen bepalen – veel meer dan branche, inkomen en sekse - in hoeverre pestgedrag op het werk getolereerd wordt en waar de grens ligt.
