zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Zo bepaal je of iemand coachable is

Door: John Vrakking
 
Als een belangrijke voorwaarde van het welslagen van mijn coaching zou ik, volgens vakgenoten, tevoren moeten vaststellen hoe coachable de coachee is. Met tien vragen stel je vast of het traject kans van slagen heeft. De coachee kan het zelf al invullen. Hoge score, goed perspectief. Lage score, niet aan beginnen. Kan het zo simpel zijn?

Soms werkt coaching niet
Hoewel er in Nederland veel coaches zijn en coaching inmiddels common practice is, hoeft lang niet iedereen er ook baat bij te hebben. Dat kan aan de coach liggen of aan de coachee – de eerste moet over adaptable skills beschikken, de tweede moet een klik voelen en coachable zijn. Dat laatste meet je bijvoorbeeld af aan de onderstaande kenmerken, op een lijstje dat de coachee zelf mag scoren:
  • Je kunt erop vertrouwen dat ik op tijd ben voor alle afspraken die ik maak
  • Dit is de juiste tijd voor mij om coaching te krijgen
  • Ik ben bereid om het werk te doen en mijn coach te laten coachen
  • Ik hou me aan mijn woord zonder tegen te stribbelen of sabotage te plegen
  • Ik geef mijn coach het voordeel van de twijfel en zal verschillende manieren uitproberen om dingen te doen
  • Ik zal openhartig praten (vertellen wat er is) met mijn coach
  • Als ik het gevoel heb dat ik niet krijg wat ik nodig heb of verwacht van mijn coach, zal ik dit zeggen zodra dat gevoel ontstaat en vraag wat ik wil en nodig heb in onze relatie
  • Ik ben bereid om het belemmerende gedrag dat mijn succes beperkt, te laten vallen of aan te passen
  • Ik maak me geen zorgen om de kosten in tijd en in geld, maar zie coaching als een waardevolle investering in mijn leven
  • Ik ben iemand die de eer voor mijn succes kan delen met mijn coach
Perfecte kandidaat
Iemand die voldoet aan de criteria van het lijstje zou vervolgens coachable moeten zijn. Maar eerlijk gezegd denk ik dat iemand, die positief scoort op al deze vragen, helemaal geen coach nodig heeft. Zoveel zelfreflectie, -inzicht en -vertrouwen? Die zou het zelf moeten kunnen rooien, zou ik denken.
En andersom, iemand die laag scoort: moet ik die afwijzen? Of is dat zelfzuchtig, mis ik daarmee empathie?
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Een zwangere medewerkster, bent u goed voorbereid?
Loopt het contract van een van u zwangere medewerkers binnenkort af maar wilt u haar het liefst in dienst houden? Bespreek samen jullie plannen om een goede samenwerking te behouden voor na de zwangerschap.
Lees verder
Goede beveiliging verkleint risico autodiefstal met 75 procent
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Bedrijven komen pas in actie na cyberaanval (1) 
'Een beetje integer' (1) 
Ligt het aan mij of ligt het aan hen? (1) 
Vijf handige apps voor automobilisten (1) 
Hoe krijgen mijn engineers betere sociale vaardigheden? (6) 
Leaserijders wisselen minder vaak van auto (1) 
Marketeers investeren in tech en bezuinigen op media  (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Oci 20.32  1.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
AKZO nobel 76.95  -1.8 %
USG people 17.2  -1.5 %
IBM boekt licht lagere omzet en winst
Wall Street blijft dicht bij huis
Wall Street beweegt richting vlak slot
meer beurs
top10
Projectmanagement: het kan er nog wel even bij!
Talenten willen werken voor hoog presterende organisaties
Ligt het aan mij of ligt het aan hen?
'Een beetje integer'
Het geheim van een geweldige klantenservice
Machine learning is de hype voorbij
'Versnelde afbouw hypotheekrente toomt prijsstijgingen huizen in'
Marketeers investeren in tech en bezuinigen op media
HR-professionals maken zich meer zorgen over budget
Tussen het zoet nog het nodige zuur voor de professional
meer top 10
vacatures
meer vacatures