zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Innoveren = schakelen tussen leiderschap en management

Door: John Vrakking
 
In het afgelopen jaar zijn grote, gevestigde bedrijven omgevallen. Er waren faillissementen die volstrekt uit de lucht leken te komen vallen, terwijl we ons er achteraf toch ook weer niet over verbaasden. Want iedereen wist al dat je als onderneming met je tijd moet meegaan en sommige gesneuvelde bedrijven deden dat overduidelijk niet. Innoveren is een competentie die in het management vaak niet vanzelf goed ontwikkeld is. Hoe komt dat?

Organisaties in hun ontwikkelingsfase
Het verschil is dat het managen van een lopende organisatie is iets anders dan leidinggeven aan een start-up. Het vraagt andere competenties.
‘Managen’ is zorgen dat anderen hun werk kunnen doen. Managen is sturen, structureren, schematiseren en processen beheersbaar maken. En controleerbaar maken en houden. Management is er eigenlijk op ingericht om reuring en deining in te dammen. Het gaat over het hoe in de organisatie en over efficiency, de dingen goed doen.
‘Leiderschap’ is zorgen dat anderen hun energie en creativiteit kunnen richten. Leiderschap is inspireren, motiveren, faciliteren en innovatie ruimte geven. Leiderschap is erop gericht om continue en klantgericht te verbeteren. Het gaat over het wat en over effectiviteit, de goede dingen doen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen  (1) 
Vrouwen besluiten vóór hun zestiende dat ze niet in cybersecurity willen werken (1) 
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost (3) 
Goede vragen stellen is een kunst (2) 
Mobiele professionals steeds meer verslaafd aan Wi-Fi (1) 
Hoe stel in het functoneren van mijn projectleider aan de kaak? (1) 
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
beurs
Stijgers Dalers
Groothandels 50.9  5.8 %
Advanced met 39.92  5 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.26  -6.5 %
Beter bed 13.03  -1.7 %
Nieuwe records op Wall Street
Wall Street richting hoger slot
Olieprijs daalt
meer beurs
top10
Goede vragen stellen is een kunst
Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
Veilig bestanden delen: zeven best practices
Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost
meer top 10
vacatures
meer vacatures