zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Banken zien niets in harde maximumnorm voor variabele beloningen



De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) legt veel aanbevelingen, zoals een code, aan leden voor. De adviezen kunnen verankerd worden in de wet, zodat toezichthouders beter kunnen optreden tegen onwenselijke praktijken, aldus NVB-voorzitter Boele Staal.

`De toezichthouder heeft nu nadrukkelijk de mogelijkheid om de bestuurder aan zijn jasje te trekken`, concludeerde Staal donderdag. Een op te richten commissie gaat onderzoeken of de banken zich ook daadwerkelijk aan die code gaan houden. Het vertrouwen is sinds de kredietcrisis en de enorme beleggingsverliezen bij banken aanzienlijk gedaald.

Bron(nen):
De Telegraaf (12-6-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10