Momenteel denkt de helft van de ondervraagden binnen de vijf jaar van baan te veranderen, tegenover slechts 34% voor het uitbreken van de economische crisis. De stijging is volgens de onderzoekers vooral te wijten aan de recessie, die leidt tot een toenemende jobontevredenheid. Daarbij wordt opgemerkt dat werkgevers door de economische moeilijkheden geen mogelijkheden meer zien om hun medewerkers aan zich te binden.
