zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Bedrijven bewegen teveel mee met economische cyclus



Dit `anorexiagedrag` tijdens een crisis staat in schril contrast met het `obesitasgedrag` in een hoogconjunctuur wanneer bedrijven dwangmatig en ongebreideld blijven groeien. Ondernemingen moeten hun strategie daarom in balans brengen en deze niet laten afhangen van onrealistische beelden van tijdelijke conjuncturele omstandigheden. Het bouwen van een gezonde onderneming begint bij een realistische en gebalanceerde strategie over de langere termijn. Het betreft hier keuzes die het management van bedrijven maakt over de centrale doelstellingen van de onderneming en de wegen waarlangs en de middelen waarmee de organisatie deze doelstellingen wil bereiken.

Om vast te houden aan de koers op de lange termijn, moet de onderneming in het strategieproces gebruikmaken van een instrumentarium dat managers `dwingt` om de langetermijngezondheid van de onderneming in het oog te houden. Bijvoorbeeld via scenarioplanning.

Bron(nen):
Management Executive (27-5-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10