zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`Uitzendkracht moet sociaal vangnet krijgen`



De crisis heeft bijna een derde van de flexwerkers werkloos gemaakt. Naast de geringe WW-uitkering hebben velen ook nog eens geen recht op bijstand. Zij zijn onzichtbaar voor de uitkeringsinstantie en komen daardoor niet in aanmerking voor scholingsprogramma`s. Bovendien zouden uitzenders hun scholinggeld eerder uitgeven aan mensen wiens tijdelijke en vaste contracten zijn beëindigd en die zich nu ook melden bij het uitzendbureau.

De FNV maakt zich in het huidige cao-overleg hard voor de verbetering van de positie van uitzendkrachten. Jongbloed wil dat in meer cao`s een limiet wordt verbonden aan het aantal flexwerkers. Werken ze al negen maanden op dezelfde plek, dan zouden ze een vast dienstverband moeten krijgen. Werknemers aan de onderkant van de markt zouden meer loon en betere arbeidsvoorwaarden moeten krijgen.


Bron(nen):
Trouw (29-5-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10