zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`Ondernemingsraad moet namens werknemers onderhandelen`



Dat meent althans het Alternatief voor Vakbond (AVV), met het argument dat de gevestigde bonden niet op veel draagvlak kunnen rekenen bij de werknemers onder de 50 jaar. De representativiteitscijfers worden door critici al langer in twijfel getrokken. `De or is een democratisch gekozen instituut, in tegenstelling tot een vakbond`, meent voorzitter Martin Pikart, die er met AVV al jaren naar streeft vaker te worden toegelaten tot cao-onderhandelingen. `Daarom kan de or de onderhandelingen voor de bedrijfs-cao beter doen, of láten doen. Nadien moet de or het resultaat weer in een referendum voorleggen aan alle werknemers, zodat die allemaal hun zegje kunnen doen`, aldus Pikart.

Een niet algemeen verbindende verklaring vorige week door de Raad van State van een cao tussen uitzendkoepel ABU en drie vakbonden gaf extra voeding aan de discussie. Werkgevers- en werknemersorganisaties moeten daarvoor een minimum aantal leden vertegenwoordigen.

Bron(nen):
De Telegraaf (21-11-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10