zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Stagiairs bieden veel maar kosten ook tijd en moeite



Ondernemers die geloven stagiairs te kunnen gebruiken voor een plan dat op korte termijn commercieel nodig is, maken echter een denkfout. Volgens Willem Overbosch, directeur van MKB Servicedesk, is de grootste valkuil om een stagiair te zien als medewerker. Studenten moeten ruim de tijd krijgen om aan hun afstudeerproject te werken. Werkzaamheden voor het bedrijf worden wel verricht, maar minder snel dan door vaste medewerkers. Volgens Overbosch is het heel belangrijk van tevoren duidelijke afspraken te maken. Dat voorkomt verkeerde verwachtingen en teleurstellingen.

Stageplekken kunnen worden aangeboden via onderwijsinstellingen, maar de ervaring van Overbosch is dat deze weg veel tijd in beslag neemt. Beter is het een vacature te plaatsen op een stagebank. Veel studenten geven de voorkeur aan grote bedrijven. Mkb`ers kunnen benadrukken dat stagiairs bij hun onderneming meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgen.

Bron(nen):
Bizz (mei 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10