Volgens Van den Heuvel moeten jongeren dan ook verder kijken dan naar grote bedrijven alleen. Als ze meer oog hebben voor de middelgrote en kleine bedrijven of zelf een eigen bedrijf opstarten, zullen de jongeren door hebben dat er wel ruimte is voor vernieuwing. In de ogen van Van den Heuvel heeft de bouwer van de toekomst een combinatie van innovatie en ondernemerschap. Bij grote bedrijven ontbreekt daar de ruimte voor omdat er vaak meerdere managementlagen boven de vernieuwingsgezinde jongeren zitten. De oudere bestuurders geven die jongeren veelal niet de ruimte.
Volgens Van den Heuvel hebben jongeren die zich richten op de bouwsector die ruimte echter wel nodig. Jongeren zijn gewend aan onafhankelijkheid en individualisme en kijken op een andere manier naar management. Dat komt omdat de jongeren vaker een managementopleiding volgen en dus een frissere kijk op management hebben. Het oude management moet jongeren dan ook meer toelaten om zo de starheid uit de sector te verdrijven.
