Schöck Nederland is eerste bouwbedrijf met titel Investor in People
Arjan Westra, directeur van Schöck Nederland, verklaart dat de onderneming continu werkt aan het motiveren van medewerkers. Zij krijgen de gelegenheid om zich persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door een vakopleiding te volgen maar ook door een taal te leren. Schöck ziet productontwikkeling alsook ontwikkeling van de organisatie en medewerkers als kernwaarde van het bedrijf. Om een IiP-certificaat te krijgen moet een bedrijf een traject van circa 1,5 jaar doorlopen. Het aanvragende bedrijf moet aantonen dat de ondernemingsdoelen en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers op elkaar heeft afgestemd. IiP Nederland keurt bedrijven op tien onderdelen.
Westra vindt het jammer dat de politiek het certificaat niet oppikt. Door politici wordt vaak gesproken over Nederland als kennisland, maar bedrijven die het IiP-certificaat willen halen krijgen geen steuntje in de rug.
