zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Corporate governance is must voor stabiliteit en economische groei



Volgens Jianqing bestaat er echter geen universeel of eenduidig model van een goede corporate governance, doordat er grote verschillen bestaan tussen de bancaire sectoren. Zo is equity investment in de VS en Europa sterk gefragmenteerd, en dit heeft als gevolg dat het ondernemingsbestuur naar een klein aantal sleutelfiguren gedelegeerd moet worden. In China geven grote ondernemingen en banken er de voorkeur aan dat de staat een grote aandeelhouder is. Ook in Oostenrijk, Singapore en Israël is het niet ongewoon dat de staat 40 tot 70% van de aandelen bezit. Het probleem van deze constructie is alleen het managen van de verschillende vertrouwensrelaties. In de regel geldt dat binnen dit model prestatiebeloningsystemen schadelijk kunnen uitpakken.

Jianqing stelt dat er geen universele best practices zijn, hooguit worse practices. Goed bankieren is volgens Jianqing dan ook als het lopen van een marathon: een combinatie tussen tempo en stamina, een balans tussen de korte en de lange termijn.

Bron(nen):
McKinsey Quarterly (6-5-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10