Info

Ceo bleef op zijn plek in 2008

Verder maakten vrouwen een sterke opmars en moesten veertigers in 2008 nog even op hun beurt wachten, zo blijkt uit onderzoek van Jos van Hezewijk, directeur van Elite-Research. Bij de financials ging het dus aanzienlijk slechter. Zo versleten ze bij Fortis drie topmannen in Ã©Ã©n jaar tijd: Jean-Paul Votron, Herman Verwilst en Filip Dierckx. Bij Reaal Verzekeringen vertrok Cor van den Bos, Bij NIBC koos Michael Enthoven het hazenpad en bij RVS vetrok Marc van der Ploeg.

De medebestuurders waren vorig jaar wel vaker het haasje. Zo moest 65% van de collega`s van de ceo vroegtijdig opstappen. Daarmee zit dat percentage overigens nog 5% onder het langjarige gemiddelde. Fortis verloor vorig jaar 11 bestuurders en scoorde daarmee het hoogste van alle bedrijven, gevolgd door ABN Amro met zeven vetrekkers en SNS Real, waar eveneens zeven bestuurders de biezen pakten.

Bron(nen):
Management Scope (april 2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)