Daarbij beoordeelt 53% de loopbaanactiviteiten van hun leidinggevenden als laag en slechts 11% is positief gestemd over de inzet van de chef. Verder blijkt ook dat ouderen impopulaire werknemers zijn.
Zo constateerden de Utrechtse onderzoekers eerder al dat slechts 12% van de werkgevers hun werknemers stimuleert om tot 65 jaar door te werken en slechts 8% werft oudere werknemers.
