Werkzoekende gebruikt creatieve sollicitatiemethoden
De organisatie SeeMe beheert in opdracht van het UWV Werkbedrijf en gemeenten de databank waarin de filmpjes worden geplaatst. Werkgevers krijgen door de videofragmenten een ander beeld van sollicitanten. Michiel Overweel van SeeMe noemt het project een succes. In de afgelopen twee jaar hebben 400 mensen zich met een filmpje gepresenteerd. Van hen vond ruim de helft binnen zes maanden een baan. Dat is veel meer dan het percentage dat via de gewone weg een baan vindt via het UWV Werkbedrijf.
Volgens Overweel zijn de filmpjes een uitkomst voor oudere werkzoekenden. Veel werkgevers kijken niet verder wanneer ze zien dat een sollicitant ouder is dan 45 jaar, zegt hij. In een filmpje kunnen zij zich goed presenteren. De laatste tijd ziet Overweel ook meer jongere werkzoekenden en mensen met een goed cv die een filmpje laten maken.
