Wat moet de ceo doen? Board adviseurs van Stybel Peabody Lincolnshire stellen dat Astrigo beter naar de performance van de businessunits moet kijken in plaats naar die van individuele medewerkers en dat het moet focussen op lange termijnaandeelhouders die zich niet door volatiliteit van het aandeel van de wijs laten brengen. Zijn ontslagen onvermijdelijk, dan geldt: last in, first out. Een oud-ceo van ABB adviseert het personeel te betrekken bij het genereren van ideeën om in de kosten te snijden. Het leverde ABB destijds immers een besparing op van 1,6 miljard dollar.
De managementprofessor wijst op de gevaren van ontslagen: het duurt lang eer een besparing door ontslag zich materialiseert, het is duur om mensen te werven en te trainen wanneer de economie weer aantrekt en de schade aan moreel en productiviteit zijn aanzienlijk.
