zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

FNV: wia is in strijd met ILO-verdrag



In de wia is de hoogte van een uitkering afhankelijk van het arbeidsverleden. Volgens FNV mag dit volgens het ILO-verdrag niet. Verder zegt de wia dat volledig arbeidsongeschikt verklaarden een loon gerelateerde uitkering krijgen en gedeeltelijk arbeidsongeschikten een uitkering gerelateerd aan het minimumloon. FNV vindt deze discrepantie te groot. De ILO zou mondeling bevestigd hebben dat de wet in strijd is met het verdrag.

De ILO heeft verder in een brief aan Sociale Zaken laten weten het niet eens te zijn met de `35-minners` regeling. Het ministerie vindt dat mensen die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard gewoon kunnen werken. Deze grens vindt de ILO te hoog. Sociale Zaken zegt in een reactie dat minister Donner al antwoord heeft gegeven op bepaalde vragen en de werking van de wia heeft uitgelegd.


Bron(nen):
Trouw (22-4-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10