Info

Waddeneilanden krijgen vacatures niet vervuld

Jeroen ten Bink heeft een uitzendbureau opgericht om personeel te werven voor de Waddeneilanden. Ten Brink verklaart dat de ondernemers op de eilanden niets merken van de recessie. Hij heeft vacatures in de aanbieding voor onder meer een kok op Vlieland, een ober op Texel en een kamermeisje op Ameland. Zodra de temperatuur stijgt neemt de vraag naar personeel eveneens toe. De horeca op de Waddeneilanden worstelt echter al jaren met het vinden van voldoende personeel. Jongeren zijn niet gecharmeerd van de lange dagen in restaurants en cafÃ©s en van de lage lonen.

Ilse Mensink, een vwo-scholiere van 18 jaar, wil best werken in haar vakantie. Een volle werkweek van 40 uur vindt ze echter te veel. Ten Brink constateert dat jongeren vooral gaan voor het feestje. Tevens trekken de eilanden mensen met problemen aan, die op de vlucht zijn en een nieuwe start willen maken.

Bron(nen):
Elsevier (11-4-2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)