zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Nederlanders willen koste wat kost baan houden



In juli 208 vreesde 3% van de werkenden zijn of haar baan te verliezen, inmiddels is die groep angstige werknemers gegroeid tot 6%. 30% van de werknemers denkt bovendien niet binnen een half jaar een vergelijkbare baan te kunnen vinden. Vrouwen en hoogopgeleiden zijn op dit punt optimistischer gestemd dan mannen en laagopgeleiden.

De loyaliteit van personeel voor de werkgever blijkt groot, de meeste werknemers overwegen niet van baan te wisselen. Meer dan 50% verwacht zelfs over vijf jaar dezelfde functie bij dezelfde werkgever te vervullen. 44% van de ondervraagden is geïnteresseerd in bijscholing. Randstad adviseert werkgevers daarvan gebruik te maken, omdat interne scholing volgens het uitzendconcern de loyaliteit en inzetbaarheid van het personeel vergroot.

Bron(nen):
De Telegraaf (17-4-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10