zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Woningcorporaties moeten open zijn tegen pers en personeel



De aandacht die er in de media is voor de woningcorporaties heeft verschillende oorzaken. Bij alle corporaties is echter onrust bij het personeel het gevolg. Volgens Parie, benoemd tot extern toezichthouder bij SGBB, moeten managers bij de corporaties vooral blijven praten en daarbij duidelijk zijn over de normen van de corporatie. Parie was in 2001 interim-bestuurder bij woningcorporatie SWZ. Daar zag hij dat door negatieve media-aandacht bij werknemers de angst gaat overheersen.

Een veelvoorkomend gevolg van negatieve publiciteit is dat medewerkers zich ziek melden of ontslag nemen. Een organisatie kan verlamd raken, terwijl er juist verandering nodig is. Bij SWZ besloot men open te zijn tegen de pers en de medewerkers en dat pakte goed uit. Bij de woningcorporaties is verandering noodzakelijk, zegt Parie en toezichthouders moeten zorgen dat er ook echt verbetering komt.

Bron(nen):
Aedes Magazine (25-3-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10