Gemiddeld hebben de tien grootste interne IT-afdelingen 47 vacatures, blijkens de top-25 van interne IT-organisaties zoals die is samengesteld door Automatisering Gids. Opvallend is dat bij het intern organiseren van de IT nooit de kosten als argument worden aangevoerd. Wel is kennelijk van belang dat het gaat om grote, kennisintensieve organisaties met complexe en unieke bedrijfsprocessen. Volgens `Marco Gianotten van Giarte duidt het grote aantal vacatures er bovendien op dat `je ervaren projectmanagers niet uit India kunt halen`.
Over de toekomst van grote interne IT-afdelingen is niet iedereen even optimistisch. `Ja, maar ik denk wel dat ze zullen afslanken`, meent Jacob Verschuur van Ernst & Young. Marc Schuuring van Accenture zegt zelfs te hopen dat de rol van interne IT-afdelingen kleiner wordt. `Het zou toch prachtig zijn als over tien jaar de bedrijfsinnovatie vanuit de business kan worden gespecificeerd en gegenereerd, en de instandhouding van de IT-dienstverlening volledig op service en output kan worden ingekocht`.
