ROC`s starten interne academies voor scholing van medewerkers
Daansen heeft verschillende tips voor roc`s die een academie willen starten. Kies in de beginfase een projectvorm met een pionier die rechtstreeks onder het college van bestuur valt. Zoek samenwerking met opleidingsmanagers en medewerkers van de dienst HRM en onderwijs. Koppel de professionalisering van de medewerkers aan de beleidsprioritering. Ilse Jansen van roc Midden Nederland adviseert om ervaringen uit te wisselen via het netwerk van alle roc`s die een mbo-academie hebben. Ariena Verbaan van de Zadkine Academie noemt draagvlak vanuit het college van bestuur als absolute voorwaarde.
De interne trainers zijn zelf afkomstig uit het onderwijs. Deelnemers worden dus door collega`s gecoacht. Volgens Verbaan moet de medewerker die bij de Academie werkt een brede focus hebben en een gevoeligheid voor wat er binnen de organisatie speelt.
