Info

Duitse bedrijven herwaarderen eigen arbeidscapaciteit

Bovendien besloot Ã©Ã©n op de drie bedrijven in die periode toch weer terug te keren naar Duitsland. Dat zijn enkele bevindingen uit het onderzoek van het Fraunhofer-instituut voor systeem- en innovatieonderzoek (ISI) in Karlsruhe. Volgens de Vereniging van Duitse ingenieurs (VDI), in opdracht waarvan het onderzoek werd verricht, duidt het onderzoek op een `renaissance als productieplaats` van Duitsland, juist tegen de achtergrond van de crisis. Kwaliteitsproblemen bij de productie in lagelonenlanden zouden de behoefte om uitbesteding te heroverwegen vergroten.

Bovendien werkt de loonontwikkeling in Oost-Europese landen als Hongarije en RoemeniÃ« remmend op de Duitse uitbestedingsdrift. Het VDI presenteert het onderzoek dan ook met enige trots, en wijst erop dat kennelijk sprake is van een herwaardering van hoogopgeleide arbeidskrachten uit eigen land.

Bron(nen):
de Volkskrant (19-11-2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)