UWV WERKbedrijf is als overheidsinstelling gebonden aan Europese aanbestedingsregels. Zodra UWV WERKbedrijf behoefte heeft aan extern personeel wordt eerst gekeken of bestaande mantelpartijen die kunnen leveren. Als dat niet het geval is, wordt een mail gestuurd naar alle aanbieders die zich via UWV Marktplaats hebben ingeschreven voor het betreffende deelgebied. Vervolgens moeten zij reageren met het profiel van hun kandidaten, het tarief en overige informatie. UWV WERKbedrijf kiest enkele kandidaten op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding. Na een gesprek wordt de definitieve keuze gemaakt.
Inmiddels hebben ruim 1.200 bureaus zich ingeschreven en zijn er via UWV Marktplaats meer dan 400 opdrachten gerealiseerd. Het betreft voorlopig vooral hoger geplaatste detacheringsfuncties. Eric Sessink, hoofd inkoop bij UWV WERKbedrijf, prijst de transparantie van UWV Marktplaats, terwijl het proces achter mantelpartijen juist diffuus en onrechtvaardig kan zijn.
