zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Ondernemingskamer is geen scherprechter



Naarmate er langer doorgedebatteerd wordt, zal de uitkomst dan ook beter zijn. Er wordt immers over verifieerbare feiten gedebatteerd waarover uiteindelijk een keuze moet worden gemaakt. Willems bestempelt de berichtgeving over rechtszaken dan ook als tendentieus: iemand sleept een ander voor de rechter waarmee gesuggereerd wordt dat de ene partij, het slachtoffer, voor een andere partij, de scherprechter, komt te staan. De Ondernemingskamer ziet zichzelf veel meer als een probleemoplosser dan als een scherprechter. Bij de Ondernemingskamer komt immers altijd de collectiviteit op tafel en wordt gestreefd naar een optimale positie voor alle partijen. Een onderneming is volgens Willems namelijk een samenwerkingsverband met een maatschappelijke uitstraling.

Willems benadrukt dan ook dat de Ondernemingskamer een derde onafhankelijke partij is die op afstand en in alle redelijkheid knopen doorhakt en die zich bezighoudt met geschilsbeslechting en niet met veroordeling.

Bron(nen):
Management Scope (maart 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10