`Natuurlijk, de huidige crisis is ellendig, geen misverstand daarover`, aldus Arjan Dokman van bureau Organize yourself. `Maar de keerzijde is dat deze crisis ons wel met de neus op de feiten drukt. We zullen met zijn allen flexibeler moeten worden, beter moeten inspelen op veranderende behoeften in de markt. Maar ook wendbaarder worden als het gaat om de behoeften van medewerkers, en eindelijk eens echt gaan inspelen op de mogelijkheden van flexibel werken. Dat vergroot het plezier in werk, de betrokkenheid en daarmee uiteindelijk ook de productiviteit.`
Dokman traint al jaren medewerkers in tal van werkomgevingen. Het is volgens Dokman nu vooral zaak om dicht bij het werkproces te blijven. Hij meent dat mensen momenteel vooral behoefte hebben aan meer duidelijkheid op en rond de werkvloer. Zo kunnen bedrijven bijvoorbeeld investeren in trainingen, die medewerkers meer overzicht opleveren over datgene wat ze te doen hebben.
