Bij solliciteren is het de kunst jezelf goed te presenteren
Arbeidsbemiddelingsbureaus leveren ook een belangrijke bijdrage. 48% van de banen wordt met de hulp van dergelijke bureaus gevonden. Kranten, bladen en vacaturesites zijn overige bronnen die werkzoekenden kunnen aanboren.
Een sollicitatiebrief moet volgens Vreeman een goede eerste indruk maken op de werkgever. Ze moeten bondig zijn, en getuigen van sterke motivatie. Een vervelende thuissituatie of ziekte die het werk kan beïnvloeden, doet het niet goed in een brief. Vreeman adviseert mensen direct na ontslag te beginnen met solliciteren. Na een aantal maanden zakt de motivatie. Daarnaast is het goed je te verplaatsen in de werkgever, te bedenken of je voldoet aan zijn wensen.
