Info

Recessie versnelt flexibilisering arbeidsmarkt

Ook voor werknemers is flexibilisering van de arbeidsmarkt aantrekkelijk. Zelfstandigen zonder personeel (zzp) hebben meer vrijheid om een goede balans tussen werk en vrije tijd te vinden. Ze kunnen hun werktijden bijvoorbeeld aanpassen aan de schooltijden van hun kinderen. De veiligheid van Ã©Ã©n vaste werkgever blijkt bovendien in tijden als deze een schijnveiligheid te zijn; mensen worden massaal ontslagen. Zzp`ers zijn ongevoelig voor de nukken van individuele werkgevers.

Bron(nen):
managersonline.nl (19-2-2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)