zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

FNV Bondgenoten verzet zich tegen tijdelijke contracten



In de industrie heeft al 50% van de medewerkers geen vaste baan. Zodra het even tegenzit bij een bedrijf, vliegen zij er als eerste uit. Ze ontvangen vervolgens enkele maanden WW en moeten het daarna redden in de bijstand. Tijdelijke contracten staan de ontwikkeling van mensen in de weg. Ze bouwen geen pensioen op en ze hebben geen recht op scholing. Ook de verlofregeling is mager.

Van der Kolk meent dat de overheid zich niet bekommert om werkzekerheid. Goede arbeidskrachten worden verwaarloosd, investeringen in personeel vinden niet plaats en 1,5 miljoen Nederlanders verdienen minder dan 10 euro per uur. De blik mag wat hem betreft minder op Griekenland en meer op Nederland worden gericht.

Bron(nen):
Algemeen Dagblad (28-10-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10