Er werd gekeken naar hoe onder meer de arbeidsrechtelijke regelgeving zich verhoudt met nieuwe praktijken van plaats- en tijdonafhankelijk werken. Duidelijk is geworden dat de werkgever ook bij Het Nieuwe Werken een ruime zorgplicht heeft naar zijn werknemer toe. In de regelgeving staat dat op veiligheid en gezondheid gelet moet worden `inzake alle met de arbeid verbonden aspecten`.
Daarbij maakt het dus niet uit of het werk uitgevoerd wordt thuis of op het werk. Omdat binnen Het Nieuwe Werken beeldschermwerk wel het meest gangbaar is, wordt hier in arbo-eisen meer op gelet. De werkplekken moeten aan de ergonomische eisen voldoen. Dit geldt voor het beeldscherm zelf, maar ook voor de stoel, het werkvlak en de verlichting.
