Investering in bedrïjfsfysiotherapeut betaalt zich uit
Een bft is meer een preventieve medewerker dan een behandelaar. De bft moet daarom op de hoogte zijn van wetgeving, ergonomie en de belastbaarheid van medewerkers. Daarnaast moet de bft inzicht verwerken in de grootste arbeidsrisico`s. Deze worden onderverdeeld in lichamelijke en mentale belasting. Hij kan informatie vergaren via gesprekken op de werkvloer, door te praten met leidinggevenden en door zelf onderzoek naar de werkzaamheden van het personeel uit te voeren. Uiteraard kan hij zich ook baseren op de risico-inventarisatie en -evaluatie (ri&e) die in elke organisatie verplicht is.
Als medewerkers onverhoopt wel gezondheidsproblemen krijgen kan de bft hen bijstaan in het reïntegratietraject.
