Het Nieuwe Werken gaat verder dan denken in hokjes
Tweepersoonskamers scoren juist laag op productiviteit en vier- tot zespersoonskamers op comfort. Groepswerkplekken en de kantoortuin scoren precies in het midden van de eerder genoemde kamers. Door Het Nieuwe Werken verdwijnen echter steeds meer kamers en wordt er meer aan flexibiliteit gedacht en dus flexibele ruimtes. Dit kan ten koste gaan van de productiviteit en het werkcomfort.
Volgens Mark Mobach, onderzoeker op gebied van facility management en organisatieverandering aan de RUG en WUR, hangt dit echter af van de medewerkers zelf. Er zijn low screeners en high screeners. De high screeners kunnen zich afsluiten als dat nodig is voor geluiden om zich heen, terwijl low screeners zich aan alles ergeren. Bedrijven zouden ook hiermee rekening moeten houden bij het invoeren van Het Nieuwe Werken.
