Introductie het nieuwe werken bij overheid staat nog in kinderschoenen
In totaal werkt slechts 18% van de ondervraagden volgens de zes principes van het nieuwe werken. Bij waterschappen is de score 26% terwijl gemeenten 13% scoren. De indicator zelfstandigheid heeft de hoogste score (21%), gevolgd door zelf werktijden indelen (19%). De belangrijkste beperking voor op afstand werken is dat het niet of slechts incidenteel door de betrokken organisaties wordt toegestaan. Bij gemeenten is de score opmerkelijk laag: 8%.
Het nieuwe werken draait weliswaar om het tijd- en plaatsonafhankelijk werken, maar dat moet wel gepaard gaan met een andere manier van leidinggeven en een vrije toegang tot informatie. Pas dan worden positieve effecten zoals efficiency, betrokkenheid en satisfactie bereikt.
